1“如果从个人角度看，一般来说你降薪都不是很高兴的事。但是如果你把个人抛开，你站在一个国家的角度看，恐怕你就觉得这个事是应该做，为什么呢？我们国家和西方国家一个最大的不同，就是我们追求共同富裕，这是我们一个从共产党到我们整个国家的政策是要往这儿导向的。”
　　——中国石油化工集团公司董事长傅成玉在2014夏季达沃斯论坛上表示
　　2 “钢铁业再不改革创新只有死路一条。目前，钢铁行业需求正在逼近峰值，这个峰值可能在几年内就将到来。而环保、人工和资金成本刚性上涨正从另一头逼近企业承受的极限。企业如果缺乏市场竞争力，将面临的不是发展的问题，而是生存的问题。”
　　——宝钢集团有限公司董事长徐乐江在2014中国企业500强发布会上说
　　3“我认为，对大企业而言，要想既走得好又走得远，就要按市场规律发展，而最根本的就是要有强烈的变革精神和创新意识，能够顺应客观形势的变化，不断推进改革创新。大企业要站得更高、看得更远，充分把握国家全面深化改革的总体思路，引领和带动整个行业的发展进步。”
　　——中国机械工业集团有限公司董事长任洪斌在2014中国企业500强发布会上说
　　4“混合所有制是国企改革一味药，这个药吃的好可能就把病治了，就怕药吃了以后还有别的毛病又发生了，最重要的还是从制度上入手，用市场的规律办事，行政不要干预。虽然是混合所有制了，但是如果说作为政府来讲，认为这个资源我还是一个大股东，或者我是股东之一，用行政的思维去干预企业，那种混合制未必能做得很好。”
　　——珠海格力电器股份有限公司董事长兼总裁董明珠在2014夏季达沃斯论坛上表示
　　5“与跨国石化企业相比，中国石化企业还存在不小差距，主要生产大宗基础性化工原料和产品，总体上处于产业价值链中低端。”
　　——中国石油和化学工业联合会会长李勇武在2014中国国际石油化工大会上说
　　6“作为国有企业的领导人，亦要想明白，要当官就不能赚钱，要赚钱就不能当官，二者是不可兼得的，亦要想明白选择好要么当官去，要么当企业家就丢掉乌纱帽，当一个真正的企业家。当前国有企业改革，首先要解决政企不分的解决。”
　　——杭州娃哈哈集团有限公司董事长宗庆后在2014中国企业500强发布会上说