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本文聚焦当下火热的“耳朵经济”,通过解读有声读物的新内涵,指出有声读物是书籍在移动互联时代的3.0版,并总结了从纸质书到有声书形态的三大转变,提出出版单位实现有声读物布局的关键路径:即借力垂直领域,打造品牌化产品;重视需求服务,提升全民阅读体验;驱动深度融合,形成“视听”生态循环.
近年来,聊城市经济发展速度较快,但民营经济发展总体水平较低.在新发展格局理念下,必须立足于聊城市民营经济的可持续发展,以富民兴聊为目标,以供给侧结构性改革为主线,探索更加精准有效的路径,深化聊城市民营企业改革.在新时代背景下,聊城供给侧结构性改革面临着新的形势和更高的要求,必须实现与需求侧管理的动态协同,持续优化营商环境建设,化解重大矛盾,拓宽有效融资渠道,实现民营经济的高质量发展.
在信息化时代背景下,传统医院财务管理面临前所未有机遇和困难,对财务数据的整合管理提出更高要求.本文以大数据时代医院财务管理主要内容为切入点,分析了目前医院财务管理存在的问题,从加强预算管理工作认识、建立健全的财务管理制度、提高工作实效性、培养高质量管理人员、完善医院内部信息等方面,阐述了大数据时代下医院财务管理的转型策略,以优化医院财务管理,推动医院有效解决财务管理短板和弱项,促进医疗事业实现可持续发展.
随着经济的迅速发展,各行业的不断变革,企业的营运能力越来越受到人们的重视.对企业进行营运能力分析更大程度上是对企业管理能力的研判.通过这些分析不仅可以发现企业在存货、应收账款中存在的问题,为管理者调整企业管理方针提供依据.更可以为同行业企业发展提供参考,提高社会资金利用效率推动经济高质量发展.本文以Q集团财务年报为基础,利用营运能力分析指标,从流动资产、非流动资产、总资产三个方面进行分析,发现存在问题,并有针对性的提出对应建议,以促进企业发展.
全面深化改革国有企业退休人员人事档案的社会化管理,就要解决国有企业退休人员的人事档案社会化管理的历史遗留问题,这样才能保证国有企业退休人员的人事档案社会化管理工作正常有序地进行.本文首先就国有企业退休人员的人事档案社会化管理的意义展开了分析,然后阐述了其管理中存在的问题,最后就其管理中存在的问题提出相应的解决方案.
事业单位属于公益性和服务性的组织机构,在新时期下,事业单位也面临着发展和改革的新目标;其中人力资源管理在优化人员配置,稳定人才,提高员工工作效率等过程中,都发挥了十分重要的作用和价值.本文探究了现阶段事业单位在人力资源管理中存在的不足,提出了相关的解决对策.
新时期数字经济时代的来临,标志着区域经济发展迎来了“春天”,县域经济作为区域整体之中的关键部分,具有地域特色功能和重要的地位.当前,在县域经济发展中,面临诸多挑战和机遇,相关部门要细致分析并研究应对策略,推动经济创新发展.基于数字经济时代,文章将分析县域经济发展面临的挑战和机遇,细致剖析县域经济创新发展主要面临的问题,针对不同问题来提出解决建议,旨在进一步探索县域创新发展之路.
目前,《山东省生产性服务业发展布局规划》指出,党的十八大以来,山东省服务业持续稳定快速发展,对生产性服务业的支撑作用持续加强.但生产性服务业仍存在集聚效应弱、产业布局趋同等问题.因此,山东省生产性服务业集聚及空间优化将是强省战略和高质量发展的重要研究内容.本文通过探讨山东省生产性服务业集聚发展的现状,研究和分析山东省生产性服务业的集聚特征.同时,对先进地区生产性服务业集聚的空间布局及具体做法进行总结归纳,切实找出山东省与国内先进地区的差距和存在的问题,为山东省生产性服务业集聚的空间优化策略提供经验借鉴,为
本文选择SN公司为研究对象,依据2015年至2019年的财务报表,计算出相关财务指标,对其资本结构进行分析.分析表明,SN公司目前的资本结构虽然对其扩张规模和发展范围起到了重要的推动作用,但仍存在债务结构不合理、股权融资倾向等问题.本文针对SN具体情况,提出一些改进不合理结构、提高运营能力的建议.最后,对措施实施的可行性进行客观分析,以促进其达到更加优化的资本结构状态.
作为民族特色小镇,武定在近几年的旅游业飞速发展中曝露了一系列问题,要继续向前迈进,就要坚持发展基础,突出核心优势,在全域旅游发展的大潮流中抓住战略机遇.本文针对武定在发展民族特色小镇旅游过程中遇到的问题进行深入探究并提出相应的解决对策.