【摘 要】
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本文首先论证了企业文化建设对企业发展的意义,其次探讨了建设企业文化的途径:努力塑造企业外部形象,实现企业文化建设表层理念;以人为本培育人才,为企业生存发展储备力量。
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本文首先论证了企业文化建设对企业发展的意义,其次探讨了建设企业文化的途径:努力塑造企业外部形象,实现企业文化建设表层理念;以人为本培育人才,为企业生存发展储备力量。
This paper first demonstrates the significance of corporate culture for the development of enterprises, and secondly discusses the ways of building corporate culture: trying to shape the external image of the enterprise and realizing the concept of superficial construction of corporate culture; cultivating qualified personnel with talent as the reserve force for the survival and development of enterprises.
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