关于我国产品召回制度的法律思考

来源 :当代经理人 | 被引量 : 0次 | 上传用户:lzt870702
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
召回制度是针对已经流入市场的缺陷产品建立的,自上个世纪六十年代在美国建立之后,已经在全球范围内得到广泛的推广,继我国质检总局出台了手机的三包政策之后,中国的产品召回制度正在紧锣密鼓的制定之中, 汽车将成为又一个针对的重点。本文主要论述了在我国建立产品召回制度的必要性,并进一步对其立法宗旨和立法构想做理论上的探讨。 Since the establishment of the recall system in the United States in the 1960s, it has been widely promoted around the world. Following the promulgation of the Three Guarantees policy of mobile phones by China's General Administration of Quality Supervision, Inspection and Quarantine Bureau, China Product recall system is being developed in full swing, the car will be another focus. This article mainly discusses the necessity of setting up a product recall system in our country, and further discusses its legislative purpose and legislation conception in theory.
其他文献
11月28日 晴  望着南面一片住宅楼,我从脑海某个犄角旮旯里,揪出了那一丁点的记忆——那里曾是一片荷芦浩浩,绿萍荡漾的水汪。  我虽生长在这里,可对于那片水汪的记忆,却不是很多。所有关于它的事情,都是从父母那得到的。对于我的父母来说,那片水汪可是他们童年记忆里最深刻、最快乐的重要组成部分。  春天里的水汪,冰凌化开,像刚刚苏醒、慢慢睁开的明亮眼睛。最先探出头来的,总是水汪边的小草。娇弱的身子在风
色泽与指定颜色相匹配的齿科瓷修复的制作主要靠一定的瓷厚度来实现,但临床上往往即使是达到足够的瓷层厚度,仍难以获得满意的配色效果。 Dental porcelain with a matchin
本文结合实践对建筑施工应该如何使用高强混凝土做一下分析介绍,以提高建筑工程经济效益和社会效益。 In this paper, the practice of building construction should be ho
画册上的秘密终于被揭开了!可林老师又不明白了,她问:“这本书怎么会到你们手上呢?”于是,朱古力把姑姑送给他画册,阿贝发现了画册上的诗,他和阿贝去乡下寻找秘密,金元元的父
11月18日 晴  人有时候总喜欢重拾记忆的碎片,即使是一些片断或是几个零碎的画面,我们都会用一些想象将它们编织成一幅幅充满趣味的图画,并且深深地沉醉其中。  旧事只有经过岁月的发酵、酿制才能变成一杯醇厚的美酒,人只有经历了各种人事变故之后才会懂得珍惜每个天真烂漫的瞬间,并且让这一个个瞬间成为永恒。  记得小时候我们一家还在乡下居住,那时候经常有马戏团来村里表演。每当马戏团到来,最兴奋的就数我们这
当今社会对教育提出了强烈的变革要求,高度强调以学生为本,注重创新思维的培养。而创新思维培养的主阵地是课堂教学,这就要求我们教师在教学过程中遵循一定的原则,采取相应的
高位髁突颈部骨折可通过耳前进路、颌下进路、颌后进路等途径进行切开复位,但是在运用的过程中发现:对于高位髁突颈部骨折,耳前进路显得太高,颌下进路又显得太低,颌后进路暴
当五星红旗在国歌声中冉冉升起,当清脆的铃声在耳畔再次回荡,当崭新的课本一页页翻开,同学们,你们的心中是不是充满了憧憬? 俗话说“良好的开端是成功的一半”。无论你是刚走
安伯怀孕时,她和丈夫约翰每天都会猜想一百遍:孩子到底能长多高呢?  安伯身高只有1.22米,约翰和她不相上下。如果孩子和他们一样高,生活肯定会有许多不便,如果孩子比他们高,会不会嫌弃自己的父母?  一直到孩子出生,两个人的猜想才尘埃落定。医生告诉他们,孩子将来会和他们一样高。他们紧紧地把孩子搂在怀里,又难过又激动。  孩子在他们的呵护下一天天长大,会走路了,会叫爸爸妈妈了,会认字母了,会自己去上学
现实工作预展 现实工作预展,一般是在招聘过程的后期向应聘者提供关于企业内和工作相关的一些现实情况,使应聘者在加入企业前,心理调整上有所准备。过去,一些企业在招聘时,