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随着社会经济水平的飞速发展进步,我国企业市场竞争也越来越激烈,企业员工作为企业运转的重要组成,承担着企业发展的重要职责。在新的社会背景下,企业政工工作要不断创新工作理念才能顺应时代发展,将以人为本的理念深入贯彻落实,坚持可持续健康发展道路。本篇文章就主要围绕新时期的企业政工工作展开分析,探究以人为本理念在其中应用的具体策略以及其应用意义。