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该文通过分析烟草企业目前在人文关怀和心理疏导工作中存在的问题,针对性提出应通过构建完善组织管理及员工诉求表达、心理健康教育和危机预警干预、权益维护、长效关爱、文化推进等机制,加快推进人文关怀和心理疏导工作落地实施和有效运行,实现思想政治工作成效和价值的最大化。
构建烟草企业人文关怀和心理疏导机制探析
【摘 要】
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该文通过分析烟草企业目前在人文关怀和心理疏导工作中存在的问题,针对性提出应通过构建完善组织管理及员工诉求表达、心理健康教育和危机预警干预、权益维护、长效关爱、文
【机 构】
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陕西省咸阳市烟草专卖局
【出 处】
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青年与社会
【发表日期】
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2019年25期
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