【摘 要】
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在市场经济条件下，企业之间的竞争说到底，是企业人才素质之间的竞争，而继续教育是提高人才素质的主要途径之一。一个能够获得成功的企业，应该是一个热衷于继续教育的“学习型团体
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在市场经济条件下，企业之间的竞争说到底，是企业人才素质之间的竞争，而继续教育是提高人才素质的主要途径之一。一个能够获得成功的企业，应该是一个热衷于继续教育的“学习型团体”。然而，由于利益的驱使和管理的滞后，使得一些单位的继续教育在实施过程中陷入误区，导致
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