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目的 分析新型冠状病毒肺炎(COVID-19)流行期间上海医务人员的心理健康状况并探讨其影响因素,为建立心理健康服务政策提供依据.方法 采用自编问卷和压力知觉量表(PSS-10),焦虑项症状(GAD-7)和健康自评量表(PHD-9),通过问卷星开展调查.结果 压力应激阳性率为27.9％,焦虑症状阳性率为30.0％,抑郁症状阳性率为27.0％.女性(OR:0.68,95％CI:O.547～0.846)、30岁以下青年(OR:0.761,95％CI:O.605～0.958;OR:0.561,95％CI:0.408～0.771)、周工作时长超过60 h 和80 h 者(OR:1.877,95％CI:1.345～2.619;OR:2.759,95％CI:1.570～4.847)、家庭支持较差(OR:1.515,95％CI:1.183～1.941)、工作风险高(OR:1.354,95％CI:1.128～1.625),有发热门诊的综合医院(OR:1.456,95％CI:1.151～1.843;OR:1.540,95％CI:1.225～1.936)更易发生压力应激;女性(OR:0.758,95％CI:0.612～0.939)、其他婚姻状态(OR:0.678,95％CI:0.527～0.872)、工龄长(OR:1.884,95％CI:1.273～2.789;OR:2.087,95％CI:1.258～3.465)、周工作时长超过60 h 和80 h 者(OR:2.092,95％CI:1.519～2.882),OR:3.879,95％CI:2.223～6.759)、高工作风险(OR:1.568,95％CI:1.320～1.862),预期疫情时长不确定(OR:1.437,95％CI:1.076～1.920)更易发生焦虑症状;有发热门诊的综合医院(OR:1.408,95％CI:1.126～1.762)、30岁以下青年(OR:0.652,95％CI:0.474～0.896)、周工作时长超过60 h 者(OR:1.791,95％CI:1.288～2.488)、预期疫情时长不确定rn(OR:1.679,95％CI:1.254～2.248)、高工作风险(OR:1.364,95％CI:1.136～1.636)更易发生抑郁症状.结论 COVID-19防控期间,医务人员的心理健康状况都受到一定影响,应当合理安排医务人员的工作时长,关注家庭支持,高风险岗位人员,分层完善心理干预措施.