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在知识经济时代，企业要向知识型转变，必须摸清本企业的知识家底，找出与其它企业的知识差距，并采取合适措施予以弥补。比较分析了两个知识距离概念理论，为审计本企业的知识现状、测量企业的知识差距提供理论上的支撑，在此基础上，构建了两型一体的知识弥补模型，并结合案例总结出弥补知识差距的三大途径：知识学习、知识创新、知识共享。