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新时期下,煤矿企业在市场经济竞争环境中必须加快改革步伐,确立现代企业制度,以增强企业可持续发展能力.为了稳定职工队伍,解决职工思想上出现的新问题,企业必须充分发挥思想政治工作的作用,保障企业各项改革措施顺利实施.本文从工作观念、工作机制、工作管控和工作载体四个层面入手,对煤矿企业思想政治工作与时俱进的实现路径进行分析探讨.