试论企业基层党组织工作创新

来源 :科技致富向导 | 被引量 : 0次 | 上传用户:dl_wan
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  ` 党的十八大要求全面推进各领域的基层党建工作,充分发挥基层党组织在“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”中的积极作用。同时对发挥基层党组织战斗堡垒作用也提出了新的更高的要求。企业基层党组织要以十八大精神为指导,与时俱进,开拓创新,扎实推进,不断创新基层党组织工作理念,把企业党建工作与生产经营紧密结合,从而有效发挥企业党组织政治核心和政治引领作用。
  理念创新是企业基层党组织工作创新的基础和前提。创新企业党组织工作,一是树立融入意识。要融入中心,服务大局,这是做好新时期企业基层党组织工作的关键所在。只有围绕企业生产经营中心工作去引导思路、带好队伍、营造氛围,党组织工作才能选准着力点,取得实际效果。二是要树立系统意识。把党组织工作的重点项目、工作标准、工作职能、各种载体进行梳理整合,形成在内容上纲目有序、重点突出、切合实际;在行动上形成统一部署、分工负责、团队协作的工作体系,以期把握重点,形成合力,统筹兼顾,忙而不乱。三是要树立服务意识,增强服务职工、服务生产,凝聚人心,增强感召力和战斗力。充分发挥企业基层党组织推动企业发展、服务职工群众、凝聚人心、促进和谐的作用。
  工作机制创新是企业基层党组织工作创新的动力源泉。一是要注重选优配强基层党组织书记,创新基层干部队伍建设机制,实现“领导强、班子强、队伍强、企业强”,为企业基层党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥奠定基础;二是注重优化基层党员队伍结构,创新企业发展管理机制。按照党员标准,把在企业生产管理、技术创新、生产岗位等领域的优秀骨干发展到党员队伍并合理分布,努力提高党员素质,纯洁党员队伍,树立党组织先进形象;三是注重落实责任,健全管理制度,加强工作考评,创新基层党建工作保障机制,努力增强基层党组织的活力。
  工作方法创新是企业基层党组织工作创新的重要内容。企业基层党组织作用的有效发挥,关键在于找准党建工作与生产经营的结合点、着力点,形成围绕中心抓党建,抓好党建促生产的良好局面。一是在工作目标上搞好结合。把中心工作的重点、覆盖点和探索点,把堡垒作用渗透到生产经营工作的全过程,努力为做好中心工作提供组织保证;二是在工作内容上搞好结合。基层党组织要充分发挥党员的主体作用,尊重党员主体地位,积极推动党内民主建设,切实做好服务职工群众的作用,积极引导党员岗位成才、岗位奉献、岗位示范,使每位党员始终保持先进性,真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子。三是在工作形式上搞好结合。要坚持原则性和灵活性相结合,坚持继承传统与开拓创新相结合,结合生產工作实际和各阶段重点目标,把现代教育手段运用到开展党组织活动中来。
  同时,党组织活动载体应聚焦在满足中心工作所急、党员干部所需、党组织所能的结合点上,既要坚持过去行之有效的好传统、好办法,更要不断创新拓展一些有基础、叫得响、推得开的新载体,不断增强党组织工作的说服力、吸引力和感染力。要以创建学习型党组织为载体,激活学习内在动力,提高党员和职工综合素质;以企业文化建设为载体,突破原有僵化模式,促进企业和谐发展;以绩效考核为载体,实施工作目标管理,健全党员作用发挥激励作用。此外,还要搭建交流平台,通过多种媒体,增强党组织工作的影响力和渗透力。
  总之,企业基层党组织工作要通过不断创新,在更高的起点上统筹推进党员队伍建设、基层组织建设、基层党内民主建设、使企业基层党组织工作更加符合时代要求和职工群众的期待,始终充满蓬勃生机和旺盛活力,为推动企业又好又快发展提供可靠的政治保证和组织保障。
其他文献
高考数学试题坚持新题不难、难题不怪的命题方向,强调“注意通性通法,淡化特殊技巧”.有的知识点看起来在课本中没有出现过,但它属于“一捅就破”的情况,出现的可能也是有的.
【摘 要】当前,绩效考核是我国企业制度下的人力资源管理工作中一项非常重要的职能,也是能够保证企业内部的管理机制正常运转,促进企业的经营管理目标能够实现的一种必要的管理行为。对企业的绩效考核工作加强管理,明确考核的机制,这些对企业的发展都是非常重要也非常必要的。本文就针对当前电力企业的人力资源绩效考核的管理和措施进行分析,为企业的发展打下良好的基础。  【关键词】电力企业;人力资源;绩效考核;管理 
《语文课程标准》指出:“语文课程应致力于学生语文素养的形成和发展。”,阅读教学应该“逐步培养学生探究性阅读和创造性阅读的能力,提倡多角度的、有创意的阅读,利用阅读期待、
国有企业由于自身的原因,在人力资源管理工作的开发形式、考评标准、选用制度等方面存在着不科学、不规范等问题。在实际工作中我们要对存在的问题通过分析其各种弊端及症结, 提出其相应的对策,在人员考评上建立定性考评与定量考评、贡献考评与能力考评相结合的考评体系,树立新的人力资源管理观念;在人员选用上建立科学、民主、公开、透明的新机制,建立实施新的机制,完善相关法规体系,采用新的科学手段实现依法管理。  1
古代的人寿命都比较短,少数长寿的人被认为是得到了上帝的青睐。要知道,在19世纪之前,普通人的平均寿命只有40岁左右。从19世纪开始,人类寿命较短的情况在逐渐改变。自从1840
本文从一波三折的情节架构和细心雕琢的精彩片段对电影《中国合伙人》进行了文本细读,诠释了影片关于梦想和幸福的深层含义。 This article carries out a textual reading
【摘 要】随着区域经济的快速发展和产业升级的进一步加速,作为与经济关系最为直接、最为密切的职业教育也必然要与社会经济的发展相适应。文章通过对中职教育服务区域经济发展的现状的调查分析,指出中职教育存在传统就业观念与市场化就业体系难以调和、专业结构与产业结构难以匹配、毕业生素质结构与所需人才素质结构难以吻合等问题,提出了提高职业学校学生当地就业率的对策。  【关键词】中职教育;服务地方经济  0.前言
在小学数学概念的整个教学阶段,教师需要做的是明确相关概念教学的本质性要求,严格按照各种类型的呈现形式以及各种类型的数学概念选取适当的解决办法,所以,本文进一步加深相关的
蔬菜中不仅含有丰富的维生素,而且含有大量的纤维素、果酸、无机盐等,这些物质是肝病病人恢复过程中必不可少的营养成分。对肝病病人有益的蔬菜很多,下面列举部分,以备选用。
“有效教学”策略为实现新课程教学目标奠定了基础,保证了有效实施新课程教学内容.针对高中数学课堂教学的低效现象,结合我国教育现状进行有效教学策略的探索,是十分必要的.