【摘 要】
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阐述网络时代图书馆人力资源管理与开发的现实意义,提出发挥人本管理、创造宽松管理、创建激励机制、搞好图书馆人力资源管理的现代管理理念。
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阐述网络时代图书馆人力资源管理与开发的现实意义,提出发挥人本管理、创造宽松管理、创建激励机制、搞好图书馆人力资源管理的现代管理理念。
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