强化调度指挥作业控制和“两违”考核管理的想法和构思

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通过专题调研、抽样调查、总结交流经验等途径,对调度所“两违考核办法”实施以来的情况进行分析,做好“两违”处罚负面激励和安全奖励正面激励的有机结合,强化作业控制,实施班组安全竞赛,是提高自控型班组安全管理水平的有效办法。 Through the special investigation, sample survey, sum up the exchange of experience and other means, the dispatch office “two violations of evaluation methods ” since the implementation of the situation to do a good job “two offenses ” punishment incentive and incentive positive incentives combined , Strengthen job control, the implementation of team safety competitions, is to improve self-control type of team safety management an effective way.
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