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护士是护理工作中重要的一员,因其是与患者直接接触,故其质量直接与患者的生命和健康息息相关.卫生部[1]中明确指出:护理人力资源的合理配备和科学管理直接关系到医院的工作质量更直接影响到护理质量.因此护士分层级管理是大势所趋.本文就护士分层级管理的必要性和重要性、标准的建立、护士分层级管理的评价方法、策略以及护士分层级管理特点等方面进行综述.