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随着我国人口结构老龄化程度的进一步加深,养老资源的稀缺和不均衡等矛盾日益显现,特别是高龄老人在老年人口中的比重不断上升,这意味着老年人对医疗服务的需求将不断加剧.“医养结合”理念的提出,为解决养老问题提供了全新的思路,旨在探索现行条件下新型并具备可操作性的养老模式,对养老问题的解决具有很强的指导作用.本研究以太原市小店区中铁三局中心医院为例,进行医养结合改造,探索老企业医院转型升级与医养结合养老模式的一种合理结合,并有一定的典型性和借鉴意义,能够推广至全市乃至全省,为盘活医疗冗余资源,缓解养老压力提供切实可行的解决办法.