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文章一共分为四个部分：第一个部分是从西方国家和中国内地的理论研究介绍平等原则的理论基础；第二个部分从法律制度、救济主体和程序三个侧面剖析中国内地就业歧视现状；第三个部分介绍境内外性别平等的法律规定，包括中国香港特区、中国台湾地区和美国的相关规定；最后是对中国大陆反就业歧视法律制度的完善和思考，并从立法规制，非政府组织和政府的合力推动、唤醒公众平等意识三方面提出建议。