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关于人事档案,是人力资源管理中的重要信息载体,决定了人才价值是否可以有效地开发利用,人事档案对企业在人才资源的开发利用方面也起着重要的参考作用.但是按目前人事档案管理工作的发展来看,越来越多的问题不断地显现出来.本文将从分析现代人事档案管理存在的问题出发,然后探讨出解决其问题的方法对策,希望能为相关工作人员提供一定的参考意见,帮助提高现代人事档案管理水平.