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案例：向小彤与一家公司签订的为期五年的劳动合同中约定。由向小彤担任研发中心专家级工程师一职。在长这一年的时间里，由于公司的经济效益连续滑坡，公司决定进行人力资源及架构重组，其中包括撤销研发中心。公司向向小彤送达了《解除劳动合同通知书》。
单位撤销岗位,未与员工协商将其解聘违法
【摘 要】
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案例：向小彤与一家公司签订的为期五年的劳动合同中约定。由向小彤担任研发中心专家级工程师一职。在长这一年的时间里，由于公司的经济效益连续滑坡，公司决定进行人力资源及架构
【出 处】
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黄河.黄土.黄种人
【发表日期】
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2015年5期
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