建筑工程企业会计核算受的新会计准则的影响分析

来源 :商 | 被引量 : 0次 | 上传用户:ogl
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  作者简介:丁咪(1992.06-),女,汉族,陕西省榆林市人,西京学院,本科学历,管理学学士,研究方向:会计学方向。
  摘要:我国近年颁布了新会计准则,由于其完全不同于传统的会计准则,所以间接的对建筑工程企业中的会计核算造成了非常巨大影响。本文通过对新会计准则的特征及新会计准则对建筑工程企业会计核算所产生的影响进行了分析,总结归纳出了在新会计准则的影响下建筑工程企业会计核算的应对策略,以供相关人员参考或采纳。
  关键词:建筑工程企业;会计核算;新会计准则;影响分析
  前言
  会计核算指的是以货币流通为基础,与其相应的经营生产的最终结果或过程进行计算和归纳整理,最后进行统一归档记录,并定期进行数据的更新和收集,保证当前的数据具有时效性、及时性和准确性。新会计准则的出现,最大限度上的改变了原有传统会计核算中的问题和漏洞,使我国建筑工程企业的会计核算更加有效、平衡的运作,并且能够推动我国经济的蓬勃发展。
  一、新会计准则的特征
  (一)企业无形资产
  新会计准则与传统会计核算方式相比更加具有依据性和规范性。其中对于企业无形资产的影响是非常巨大的。企业无形资产的影响主要是在支出资金方面。传统会计核算方式对于财务支出方面并没有非常明确的规定和准则,导致建筑工程企业在会计核算方面存在着很多漏洞,而新会计准则中对于财务支出方面明确的进行了规定,使建筑工程企业在支出财务方面或投资方面有了一定的依据基础,使整体过程更加规范化、合理化、科学化。
  (二)企业固定资产
  传统会计核算方式在进行建筑工程财务划分时相关制度和规范不够完善,在进行固定资产核算时缺乏一定的判断性和具体性,最终将会导致建筑工程企业的财务报表和资金链出现漏洞,经常会出现入不敷出或资产支出收入对不上号的情况发生。而新会计准则在企业固定资产管理标准制定了非常完善的体系,新会计准则能够使不同的资金资料进行合理管理分类,并且能够及时发现资金管理中存在的问题并能够及时做出对策从而解决问题,使建筑工程企业在资金收益中取得最大效果[1]。
  (三)存货标准
  建筑工程企业在一般情况中都会有存货的现象发生,但是存货在一定程度上存在这一定的利益风险,所以建筑工程企业在存货方面是非常重视的。传统会计核算中对于存货并没有具体的解决措施,这也就会使建筑工程企业在运行过程中存在着一定的风险。而新会计准则中对于建筑工程企业的存货明确进行了规定,并在净值的标准之上做了非常大的调整,明确规定了存货事项的标准,对建筑工程企业的存货事项进行调整,将持有存货并获得最大利益作为最终目标。新会计准则的出现使资金资产更加规范的管理,将公司内部的资金作为基础,对于存货数量和成本进行合理的调整,不仅节约了成本还能够最大限度上的保障工资资金链的正常运行。
  二、新会计准则对建筑工程企业会计核算所产生的影响
  (一)简化结算步骤
  传统会计核算中结算步骤是非常繁琐的,在结算的过程中要将支出和收入进行明确的划分和分类,并且一般都是人工整理,这不仅降低了工作效率,还会使准确率下降。而新会计准则的出现彻底解决了这一问题,新会计准则简化了结算步骤,在保证准确率的前提下最大限度上的提升了工作效率[2]。
  (二)员工福利增加
  传统会计核算的工作量非常大,而会计核算员工的薪酬却与工作量完全不成正比,这极大限度上使工作人员失去工作积极性,甚至还会导致建筑工程企业人才的流失,其根本原因就是传统薪酬计算模式对于薪酬的标准处于分散状态。新会计准则的出现将员工薪酬的标准进行了重新整理和划分,使员工的薪酬和福利得到成倍增长,这不仅增加了员工工作积极性,还能够使员工对于工作的热情有所提升,使建筑工程企业的员工更加热爱公司,从而最大限度上的提升员工工作效率和准确率[3]。
  三、在新会计准则影响下建筑工程企业会计核算的应对策略
  (一)树立正确理念
  现如今我国建筑工程企业的营业理念不够完善,只有树立正确的运行理念才能够使建筑工程企业实现利益最大化。新会计准则的颁布和实施最大限度上的解决了建筑工程企业中存在的目标混乱等现象。建筑工程企业的领导要积极地实现新会计准则,使新会计准则的中心思想和作用普及到公司中每一位员工的心中,从而树立正确的工作理念。在建筑工程企业中树立正确的工作理念将能够最大限度上的降低运营风险,并且提升企业自身的经济利益和质量,其中工程质量对于建筑工程企业来所更是重中之重。例如,建筑工程企业领导可以对公司内部所有员工进行一次关于新会计准则的演讲或会议,将新会计准则的作用、中心思想等进行全面的传达,使公司内部中每一位员工都能够深切的认识到新会计准则的作用,从而使建筑工程企业的运营理念能够得到更好的实施[4]。
  (二)提升员工素质
  由于建筑工程企业的工作性质相对于其他工作来说更加需要员工的个人专业素质水平,所以在当今的大环境中建筑工程企业必须要提升员工的素质,才能够使新会计准则更加高效率的实施。对于会计核算的专业人员公司内部要定期进行关于新会计准则的专业培训,使会计核算人员能够准确的理解和利用新会计准则的特点,并且能够最大限度上的提升工作中对于财务核算的敏感度和判断力。建筑工程企业中的会计核算人员工作量大并且非常繁琐,除了必须到施工现场进行估算和核算之外还要具备一定的建筑知识基础,所以建筑工程企业中对会计核算人员的素质要求必须进行提升,才能够保证建筑工程企业财务资金管理的效率和准确率。
  (三)建立完善企业制度
  建筑工程企业不同于其他工作,其在质量和计算方面有着非常高的标准和要求,相关工作人员的专业技术素质和工作严谨性必须同时具备,才能够使整个建筑工程尽量不出差错,这足以见得建筑工程企业在人员管理体系方面的重要性。只有将建筑工程企业的管理体系进行完善才能够使企业一直保持稳定发展的状态。管理体系不是仅仅指公司外部和运行,最多的是指公司内部的管理体系,内部管理体系是指公司内部人员和资金方面的管理,在整理财务资料时要保证会计资料的完整性和准确性,其中心思想就是将公司内部的管理基础提升并进行科学合理的控制。建筑工程企业在完善公司内部体系时要根据原有体系的不足进行整改完善,根据新会计准则的特点和作用进行制定,并且要实际调查公司内部的实际情况,不能进行盲目整改,每一个公司内部结构和情况都不同,只有找到适合自身企业的内部管理体系才能够做到真正的加强建筑工程企业的内部控制。会计核算在一定程度上属于公司运行的重要基础,只有将会计管理体系进行更好的完善和制定,才能够真正做到新会计准则的标准,从而实现建筑工程企业的利益最大化[5]。
  结束语
  由于现如今我国经济的快速发展和相关建筑类条例的颁发,使我国建筑行业越来越不景气,但是建筑工程依然是我国经济发展的中流砥柱。只有将我国建筑工程会计核算的水平提升至国际标准。新会计准则的颁发是必然措施,由于新会计准则在我国建筑工程企业会计核算方面发挥着巨大作用,所以只有将新会计准则进行全面的普及才能够使我国建筑行业得到飞速的发展,使建筑企业获得经济利益最大化。(作者单位:西京学院)
  参考文献:
  [1]张殷.新会计准则实施后对工程建筑企业成本核算影响的思考[J].财经界,2010,02(11):122-123.
  [2]李莎.新會计准则对建筑工程企业会计核算的影响探析[J].湖南财经高等专科学校学报,2010,05(33):116-118.
  [3]张革仙.浅谈实施新会计准则后对工程企业成本核算的影响[J].中国城市经济,2012,03(27):125.
  [4]沙庆红.新会计准则对施工企业会计核算的影响分析[J].财经界,2012,08(16):176-177.
  [5]唐宗荣.新会计准则对建筑工程企业会计核算的影响及对策[J].当代经济,2012,16(31):132-133.
其他文献
班站是企业生产经营活动的基本单位,是企业最基础的生产管理组织.企业所有的生产活动都是在班站中进行,包括安全环保文化建设.只有把基层班站的安全环保文化建设好,才能由下
保持党员先进性过程中还存在制度缺陷rn对于一个政党来说,制度愈健全,组织也就愈键全,在一定条件下,制度是组织的保护力量;更为重要的是,制度的健全将给组织带来生机和活力,
为了贯彻男女平等的基本国策,充分发挥女性人才在推动天津市经济和社会发展中的 作用 ,2001年4月11—12日,天津市委组织部、人事局、天津市妇联联合召开“新世纪·女 性人 才研
中国共产党80年的光辉历史,是一部活生生的教科书,是一笔宝贵的精神财富。 我们党历来十分重视总结党的历史,十分重视党史资政育人的作用。1942年,毛泽东同志在《如何研究中
革命圣地延安是中国革命胜利的落脚点和出发点,邓小平生前曾四次到延安。 第一次是1938年9月。9月29日,中共中央在延安桥儿沟召开了扩大的六届六中全会。时任一二九师政委的
信仰,就是人生中的神圣理想,就是一个人赖以生存的精神支柱。对于信仰,每个人都有自己的理解和选择。佛教的信徒们,他们对菩萨的虔诚可谓 Belief, the divine ideal in life
近年来,领导干部参与赌博的问题十分突出,已成为必须引起高度重视的社会问题。“官赌”便是社会上对这一现象的讽称。领导干部参与赌博是党纪国法所不容许的,必须采取有力措
员工在工作中对现场不断变化的风险必须要掌握一定的安全知识,用来规避风险,这就需要单位给员工不断的进行培训,通过培训,持续提高员工安全意识和风险识别能力.在培训过程中
人本化管理是指依据企业的共同价值观、文化和精神氛围进行人性化管理,采用非强制性方式在员工心目中产生一种潜在的动力,从而把组织意志变为个人的自觉行动.人本管理要求在
一、构建党内互助机制是进一步加强基层党建工作的客观需要rn党的十六届四中全会指出,提高党的执政能力,关键在于搞好党的建设,不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力.然而,随