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中图分类号： C29 文献标识码： A
国有企业要做到健康可持续发展，必须坚持以邓小平理论、三个代表的重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大精神，全面深入开展好党的群众路线教育实践活动，围绕建设和谐企业这个中心，站在新的起点上，充分发挥党组织在企业改革发展中的促进作用，为企业崛起提供了强大的组织保证。
一、在企业改革发展过程中，党委的政治核心作用必须体现
发挥党的政治核心作用是党在企业最大的政治优势，为使这一优势充分得以体现，国有企业在改革发展过程中，始终坚持以政治优势支撑政治核心地位，以重大活动体现政治核心地位，以积极参与保证政治核心地位，从而使党的政治核心作用得到充分体现。
一是以政治优势支撑政治核心进位。我们国有企业的政治优势就是做人的工作，就是以人为本，就是人本管理。人本管理要求尊重人、理解人、关心人、激励人，最大限度地挖掘人的潜能，调动人的积极性，体现人的自我价值。而做人的工作，则需要我们强有力的党建和思想政治工作做保证。因此，国有企业要始终坚持科学发展观，以人为本，认真抓好党建和思想政治工作，发扬我们党做好思想政治工作的优良传统，充分调动和发挥了干部职工的主观能动性和工作积极性。注重在职工开展各种政治教育，努力倡导社会主义价值观，引导职工解放思想、转变观念，形成一种健康向上的良好氛围。积极做好思想政治工作，有针对性地解决职工思想问题和实际困难，进一步提高了职工的物质和生活水平。
二是以重大活动体现政治核心地位。国有企业要紧紧围绕生产经营，每年坚持开展一项大的党建活动，让活动贯穿于生产经营的全过程，渗透到基层单位的方方面面，实现党建工作与生产经营紧密的统一，既能激发党建工作的活力，又能促进生产，也充分体现党委的政治核心地位。
三是以积极参与保证政治核心地位。积极参与是《党章》赋予企业党组织的一项重大职责。国有企业党委要积极主动、认真负责地参与企业决策、管理和经营，从而保证了国有企业党委的政治核心地位。一要积极参与决策。凡是企业重大问题、经营和发展都要通过党、政联席会议集体研究确定。二要积极参与管理。党委参与企业管理，有利于党政统一思想，有利于管理的科学合理。
二、在干部制度改革中，党管干部的原则必须坚持
发展市场经济，搞好国有企业，关键是要有一支好班子，有一支高素质的经营管理队伍。为此，国有企业要把领导班子建设和干部制度改革做为党建工作的重点来抓，明确提出了无论企业如何改革，党管干部的原则不能变，这是实现党对企业领导的组织保证。在干部管理上始终坚持用人上的“四化”方针，按照“德才兼备、突出实绩”的指导思想，实施能者上、平者让、劣者汰、能上能下的用人机制和给位子、压担子，挑不起担子交位子的激励机制。为在干部管理制度改革和实施过程中充分体现党管干部的原则，必须做到“三个坚持”， 做好“三项工作”。“三个坚持”就是坚持党委成员多数不赞成的不提名，坚持未经组织部门认真考察的不讨论，坚持集体讨论时多数人不同意不通过。“三项工作”。一是吃透情况。党委经常深入基层考察，进行群众评议、推荐，全面细致地掌握单位的经营情况、干部工作情況、参政议政能力、职工素质、群众民意等，为民主选举结果的真实性和说服力提供了重要依据。二是牵头操作。对每个干部和选拔任用，都是由党委牵头，本着讲公开、听公论、主公正的指导思想，严格按照规范程序进行，充分发扬民主，体现民意，防止出现不正常问题。三是严格把关。
三、在改革发展过程中，基层党组织建设必须加强
基层组织是党的组织体系的基石，是我们党对各类组织和广大人民群众实施领导的依托，是党开展一切活动和从事一切工作的基础。国有企业要着眼于提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，把加强党的基层组织建设同提高党对企业的领导有机地统一起来，使党的基层组织在“三个文明”建设中发挥了领导和保证作用。
一是实行目标责任制，强化对基层党组织建设的领导。国有企业要建立基层党组织建设责任制，对基层党组织全面推行目标管理，在领导班子建设、党建管理工作、党员队伍建设、职工队伍建设、工会共青团民兵工作等全面进行考核，逐步实现了班子坚强、队伍过硬、制度完善、活动正常、作用明显的总体目标。
二是围绕国有企业中心工作，努力提高党的基层组织的推动力。围绕党的基本路线，为党的中心任务服务，是党的基层组织建设的根本指导方针。国有企业要从改革发展的大局出发，围绕企业的中心任务和生产经营活动，发挥政治核心作用开展工作，把基层党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，使党员成为社会物质财富的创造者，社会主义精神文明的传播者，人民群众利益的维护者。
三是提高素质，增强活力，努力提高基层党组织的凝聚力。党员是党的细胞，党员干部是党的骨干。提高党的基层组织的凝聚力，归根到底取决于基层党员干部的素质和能力。加强基层党员和干部队伍建设，重点提高基层党员和干部领导和驾驭市场经济的能力，处理复杂矛盾和做群众工作的能力，发展党内民主和基层民主的能力，依法办事的能力。把好党员“入口关”，积极而又慎重地把各方面的先进分子及时吸收到党内来，“疏通党员出口”，建立党内自我纯洁机制，及时处置不合格党员，从而使基层党组织始终保持蓬勃生机和旺盛活力。
总之，在新形势下，企业党的建设必须紧紧围绕生产经营和提高效益这个中心来开展工作，围绕和谐企业建设发挥政治优势，把队伍素质的提高和企业经济效益的增长作为检验党的建设工作成效的重要标准，努力为和谐企业建设提供政治和组织保证，这是企业党建工作能否在新形势下取得广泛理解和支持、能否发挥政治优势、取得实效的关键。
国有企业要做到健康可持续发展，必须坚持以邓小平理论、三个代表的重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大精神，全面深入开展好党的群众路线教育实践活动，围绕建设和谐企业这个中心，站在新的起点上，充分发挥党组织在企业改革发展中的促进作用，为企业崛起提供了强大的组织保证。
一、在企业改革发展过程中，党委的政治核心作用必须体现
发挥党的政治核心作用是党在企业最大的政治优势，为使这一优势充分得以体现，国有企业在改革发展过程中，始终坚持以政治优势支撑政治核心地位，以重大活动体现政治核心地位，以积极参与保证政治核心地位，从而使党的政治核心作用得到充分体现。
一是以政治优势支撑政治核心进位。我们国有企业的政治优势就是做人的工作，就是以人为本，就是人本管理。人本管理要求尊重人、理解人、关心人、激励人，最大限度地挖掘人的潜能，调动人的积极性，体现人的自我价值。而做人的工作，则需要我们强有力的党建和思想政治工作做保证。因此，国有企业要始终坚持科学发展观，以人为本，认真抓好党建和思想政治工作，发扬我们党做好思想政治工作的优良传统，充分调动和发挥了干部职工的主观能动性和工作积极性。注重在职工开展各种政治教育，努力倡导社会主义价值观，引导职工解放思想、转变观念，形成一种健康向上的良好氛围。积极做好思想政治工作，有针对性地解决职工思想问题和实际困难，进一步提高了职工的物质和生活水平。
二是以重大活动体现政治核心地位。国有企业要紧紧围绕生产经营，每年坚持开展一项大的党建活动，让活动贯穿于生产经营的全过程，渗透到基层单位的方方面面，实现党建工作与生产经营紧密的统一，既能激发党建工作的活力，又能促进生产，也充分体现党委的政治核心地位。
三是以积极参与保证政治核心地位。积极参与是《党章》赋予企业党组织的一项重大职责。国有企业党委要积极主动、认真负责地参与企业决策、管理和经营，从而保证了国有企业党委的政治核心地位。一要积极参与决策。凡是企业重大问题、经营和发展都要通过党、政联席会议集体研究确定。二要积极参与管理。党委参与企业管理，有利于党政统一思想，有利于管理的科学合理。
二、在干部制度改革中，党管干部的原则必须坚持
发展市场经济，搞好国有企业，关键是要有一支好班子，有一支高素质的经营管理队伍。为此，国有企业要把领导班子建设和干部制度改革做为党建工作的重点来抓，明确提出了无论企业如何改革，党管干部的原则不能变，这是实现党对企业领导的组织保证。在干部管理上始终坚持用人上的“四化”方针，按照“德才兼备、突出实绩”的指导思想，实施能者上、平者让、劣者汰、能上能下的用人机制和给位子、压担子，挑不起担子交位子的激励机制。为在干部管理制度改革和实施过程中充分体现党管干部的原则，必须做到“三个坚持”， 做好“三项工作”。“三个坚持”就是坚持党委成员多数不赞成的不提名，坚持未经组织部门认真考察的不讨论，坚持集体讨论时多数人不同意不通过。“三项工作”。一是吃透情况。党委经常深入基层考察，进行群众评议、推荐，全面细致地掌握单位的经营情况、干部工作情況、参政议政能力、职工素质、群众民意等，为民主选举结果的真实性和说服力提供了重要依据。二是牵头操作。对每个干部和选拔任用，都是由党委牵头，本着讲公开、听公论、主公正的指导思想，严格按照规范程序进行，充分发扬民主，体现民意，防止出现不正常问题。三是严格把关。
三、在改革发展过程中，基层党组织建设必须加强
基层组织是党的组织体系的基石，是我们党对各类组织和广大人民群众实施领导的依托，是党开展一切活动和从事一切工作的基础。国有企业要着眼于提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，把加强党的基层组织建设同提高党对企业的领导有机地统一起来，使党的基层组织在“三个文明”建设中发挥了领导和保证作用。
一是实行目标责任制，强化对基层党组织建设的领导。国有企业要建立基层党组织建设责任制，对基层党组织全面推行目标管理，在领导班子建设、党建管理工作、党员队伍建设、职工队伍建设、工会共青团民兵工作等全面进行考核，逐步实现了班子坚强、队伍过硬、制度完善、活动正常、作用明显的总体目标。
二是围绕国有企业中心工作，努力提高党的基层组织的推动力。围绕党的基本路线，为党的中心任务服务，是党的基层组织建设的根本指导方针。国有企业要从改革发展的大局出发，围绕企业的中心任务和生产经营活动，发挥政治核心作用开展工作，把基层党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，使党员成为社会物质财富的创造者，社会主义精神文明的传播者，人民群众利益的维护者。
三是提高素质，增强活力，努力提高基层党组织的凝聚力。党员是党的细胞，党员干部是党的骨干。提高党的基层组织的凝聚力，归根到底取决于基层党员干部的素质和能力。加强基层党员和干部队伍建设，重点提高基层党员和干部领导和驾驭市场经济的能力，处理复杂矛盾和做群众工作的能力，发展党内民主和基层民主的能力，依法办事的能力。把好党员“入口关”，积极而又慎重地把各方面的先进分子及时吸收到党内来，“疏通党员出口”，建立党内自我纯洁机制，及时处置不合格党员，从而使基层党组织始终保持蓬勃生机和旺盛活力。
总之，在新形势下，企业党的建设必须紧紧围绕生产经营和提高效益这个中心来开展工作，围绕和谐企业建设发挥政治优势，把队伍素质的提高和企业经济效益的增长作为检验党的建设工作成效的重要标准，努力为和谐企业建设提供政治和组织保证，这是企业党建工作能否在新形势下取得广泛理解和支持、能否发挥政治优势、取得实效的关键。