物联网应用技术专业内涵提升建设的探究

来源 :新教育时代电子杂志(教师版) | 被引量 : 0次 | 上传用户:sdfffasdf
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
物联网应用技术是一个与产业启动和发展步伐同步的新兴专业,如何建立物联网职业教育体系、加快物联网应用人才培养已经成为各大高职院校共同关注的话题.在这样的背景下,本文以惠州市经济职业技术学院物联网应用技术专业服务地方产业升级发展为例,在厘清“产业—职业—专业”逻辑关系的基础上,从专业建设管理、人才培养方案与课程建设、教学改革与管理、专业发展资源建设、科研与社会服务五大方面探索符合当前经济、社会、学校、学生需求的物联网应用技术专业建设方案,力求突破适应区域经济建设的高技能人才培养瓶颈.
其他文献
本研究中,通过大数据分析,探讨教学管理信息化建设中出现的新特点和新情况,研究应对措施,提升教学管理过程中的可预知性.并结合实际需要建立学校的教学管理信息标准并编制信
随着市场竞争越来越激烈,企业如何能够提高自身的竞争能力,及时响应市场的变化,做出正确而有效的对策,这是摆在企业面前的一个非常严峻的课题,大多数企业都认识到如果想让企
教学质量评价作为教育评价中的一个重要内容,国外学者和有关机构进行了大量研究并取得了不少研究成果.本文对六种教学质量评价指标模式进行比较研究,结合我国高职院校道桥专
兵法有云:决胜总在决战前。可以预见,一场比赛场上的奥运盛会必然是2008年夏季中的一场掀动全国的激情,而关于奥运无形产权的烽火和暗战序幕,却早已伴随着2008新年的钟声悄然
中职学校的学生是我国技术型应用人才的重要组成部分.社会在不断地发展,中职学校学生的综合素质也需要不断提升,这样才能成为社会需要的复合型人才.人文素质培养作为综合素质
人力资源管理是现代企业管理的重要内容。招聘管理作为企业人力资源管理的子系统,通过招募、选拔等一系列的活动来为企业获取合适的人才。经调查发现,我国多数企业都存在招聘流
在市场经济下,薪酬既是宏观经济关注的重大问题,又是微观企业人力资源管理关注的重点问题之一。薪酬管理实际上是整个企业激励机制的核心,是企业吸引人才和保留人才的关键,企业能
时变神经网络结构可简单地取为常规神经网络连接形式,但连接权却是时变的.如何确定时变权是应用时变神经网络时的难题.迭代学习方法是一种合理的选择,它不同于将时变连接权展
目前中职精品课程资源库总体而言,水平不高、使用率低、资源更新率低、收效甚微.现行网络教学资源和商业化的教学资源大多是针对普通中小学或是高等教育开发设计的,对于中职
2011年12月10日晚,由民生现代美术馆主办的《概括的·抽象的——丁乙作品展》圆满拉开帷幕,本次展览共计展出艺术家丁乙1986年创作至今的61件十字作品,包括布上绘画35件,纸上