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为了进一步推进优质护理服务活动，加强护理人才培养，提高急诊急救护理质量，在护士定员管理、定向培养和定能分级的基础上从护理人力资源合理配置、加强专科护士能力培养、人性化服务、有效沟通、护士绩效管理等方面探讨在急诊科开展优质护理活动中护理三定管理的作用，确保优质护理服务在急诊科顺利开展，提高急诊急救护理水平。