谈人事人才档案管理中的问题与对策

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人才信息和人事信息的重要载体就是人事档案管理,人事档案管理肩负着人才信息主要来源的重任。伴随着我国经济的高速发展,各个企业求贤若渴,急需大量人才的引进,而人才的引进需要企业人事管理制度的不断改革。只有优秀的人事人才档案管理方案才能对人才资源进行彻底的开发。现如今我国多数企业已经将人事人才档案管理纳入了企业管理的重点,由此可见人事人才档案管理在我国企业中起到的作用不容小觑。
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