【摘 要】
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目的:探究我院手术室38例护士职业倦怠感现状分析及应对方式.方法:2018年4月～2019年2月以职业倦怠量表(MBI)、简易应对方式问卷、职业生涯规划量表对我院手术室38例护士职业倦
【机 构】
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河南省驻马店市中心医院·河南驻马店463000
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目的:探究我院手术室38例护士职业倦怠感现状分析及应对方式.方法:2018年4月～2019年2月以职业倦怠量表(MBI)、简易应对方式问卷、职业生涯规划量表对我院手术室38例护士职业倦怠感、应对方式、职业生涯规划进行调查,并分析职业倦怠感、应对方式与职业生涯规划的关系.结果:手术室护士MBI评分、消极应对评分、积极应对评分与职称、工作年限、婚姻状况有关,职业生涯评分与职称、学历、工作年限有关(p＜0.05);手术室护士职业生涯评分与个人成就感、积极应对呈正相关,与情感损耗、去人格化、消极应对呈负相关(p＜0.05).结论:手术室护士职业倦怠感严重,可引起情绪消极,影响心理健康,且不利于职业生涯规划,护理管理者应注意减轻护士工作负担,改善待遇,并重视心理健康,以缓解护士职业倦怠感.
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