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制定目标分四步

来源 :企业管理 | 被引量 : 0次 | 上传用户：linzh

【摘 要】

：

目标很有价值,但价值并不在于目标本身,而在于实现它的过程中所带给我们的能力提升和资源积累。那么,如何制定出这样的目标呢?分为四步:1.提出定性的目标。一定要以动词开头,写下要做什么,如提升、做到、创造等;加上有挑战性的程度说明,是自己目前的能力和资源所做不到的,但也不能是天马行空的。

【作 者】

：

满月 

【出 处】

：

企业管理

【发表日期】

：

2021年8期

【关键词】

：

能力提升 资源积累 四步 天马行空 开头 价值 挑战性 目标 

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目标很有价值,但价值并不在于目标本身,而在于实现它的过程中所带给我们的能力提升和资源积累。那么,如何制定出这样的目标呢?分为四步:1.提出定性的目标。一定要以动词开头,写下要做什么,如提升、做到、创造等;加上有挑战性的程度说明,是自己目前的能力和资源所做不到的,但也不能是天马行空的。

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