扛起贯彻“三项机制”的政治责任rn省委常委、西安市委书记 魏民洲rn“三项机制”出台后,我们及时研究制定相关配套措施和具体细则,确保“三项机制”在西安可操作、能落地、见实效.在激励鼓励方面,要充分保障广大干部职工应有权益,特别在干部选拔任用上,对连续获得优秀等次的区县、开发区和市级部门给予倾斜,最大限度地调动和激发干部干事创业的精气神.在能上能下方面,要明确下的标准和情形,特别是对在五项重点工作、扶贫攻坚、城市治理、亲商助企等中心任务中,措施不实、落实不力、发生重大问题被问责追责的要划出硬杠杠,坚决调整.在容错纠错方面,要区分好失职与失误、敢为与乱为、负责与懈怠、为公与为私的界限,让敢担当、敢创新的干部抛开顾虑轻装上阵.还要结合西安领导班子和干部队伍建设现状,健全完善目标责任考核制度体系,全面、客观、准确评价干部,将干部干事创业的激情和活力转化为西安在全省“扛重头、挑大梁、走在前”的动力.