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21世纪是生命科学和现代技术飞速发展的时代。在医院向高智能、高科技和信息化发展的同时，加强和注重人才培养，发挥现代医学继续教育训练优势，全面有效地提高现有科技人员的医疗技术水平及素质，成为医院科训工作的首要任务。根据我院分科细、科室人员学历和技术水平层次不齐，以及人员资历不同、训练教育时间不易统一等特点，确立医技人员培训工作。经过近年来的实践，本项工作取得一些经验体会，现报告如下。……