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随着经济的迅速发展，国际电信领域竞争日趋激烈，近几年，随着我国电信市场的日趋开放，电信行业将面临空前的严峻形势。国际电信企业由于技术先进，管理水平不断提高，对我国的电信市场步步紧逼。国内电信市场大重组后，电信业的竞争日益激烈，电信企业面临着巨大的压力，怎样保持竞争优势，发挥电信职工工作积极性，是电信企业需要正视和解决的问题，这些问题的有效解决依赖于积极相对稳定的企业文化是否建立。