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本文在考虑以往规制研究不足之处的基础上,构建了＂规制影响企业董事会特征,但影响程度取决于被规制企业政治资源强弱＂这样一个研究框架,在该框架下考察转型期中国特殊制度背景下,规制变革对被规制企业董事会结构、功能和行为等三个方面的影响,以及被规制企业政治资源在其中的调节性作用。由于企业间政治资源强弱有别,以及由此导致的与规制机构相对谈判力不同,放松规制下企业董事会动态变化的程度也存在着差异,我们的实证研究结果基本支持这一假说,从而加深了学界对规制变革与公司治理之间动态关联的认识。