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高校学生在毕业之际对人才市场的认识具有一定的局限性,在就业时可能会面临一定的问题,高等院校需要对其进行深入分析,确保能够对毕业生进行更为系统的就业管理。本文分别从就业机制、就业信息网络、就业指导课程、就业咨询、形势政策教育、学生心理教育和职业道德教育7个角度综合探究系统管理学生就业的具体策略,希望学生在毕业之后能够迅速适应职场生活,进而保障学生能够更为充分地发挥个人价值。