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【摘 要】
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摘 要：通过研究英国、德国、美国著名大学的法人治理结构，我们发现：各国公立大学的决策机制基本取决于该国的高等教育管理体制；关于学术治理机构与行政治理机构的关系，则更多受大学的历史文化传统影响。整体而言，大学治理结构可划分为“外部人授权下的内部人决策”“外部人决策”“内部人和外部人分权决策”三种模式。这三种模式的共性特征是：吸纳校外人士参与大学治理、师生共治、保障学术权独立。 关键词：现代大学；法
【出 处】
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北京教育·高教版
【发表日期】
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2017年10期
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摘 要：随着市场经济不断深入，当前石化企业面临的市场竞争日趋激烈。在此背景下，通过加强人力资源的开发与管理已经成为了行业的共识。本文将重点围绕石化企业人力资源培训思路中存在的问题展开分析，并探究出改善的对策。 关键词：石化企业；人力资源；培训对策；探讨 实践证明，要想在新时期下的经济形势实现良好地发展，不注重人力资源的开发与管理是行不通的。对石化企业而言同样适用，随着石化企业面临的竞争压力增大
【摘要】近年来我国经济迅猛发展，建筑业规模也不断壮大，在国民经济中占据一席之地。财务管理作为建筑业经营管理的重要组成部分，对其健康发展具有重要的现实意义，但不少施工企业财务管理制度不健全，实际工作中仍存在诸多问题。本文阐述了施工企业加强财务管理的必要性，并针对问题提出了相应的对策建议，以期对实践有所帮助。 【关键词】施工企业 财务管理 问题 对策 一、加强施工企业财务管理的必要性 资金管理是
采用产业组织理论对西北地区体育健身市场进行分析得出:近年来健身俱乐部数量上升快、俱乐部经营规模逐渐扩大、市场容量增大致使西北地区体育健身市场属于低集中度.由于产品
目的：分析和探讨护理风险管理在普外科护理管理中的施行价值。方法：选择从2012年12月至2014年12月在本院进行治疗的普外科患者90例，以45例为1组，分为观察组和对照组，对照组行常规
作为关系到国民经济的重要产业,电力产业对促进国民经济发展和维护社会秩序方面做出了巨大的贡献.电力行业的稳定和可持续发展将带动国民经济的发展.所以,提升电力公司的运转
摘 要：随着社会的不断发展和经济水平的不断提高，企业人力资源问题逐渐得到企业的关注。在企业中，人力资源管理发挥着重要的作用，所以应将信息技术应用在人力资源管理上，以此来提高企业人力资源管理效率，进而促进企业的可持续发展。本文就人力资源管理概念、企业人力资源管理信息化的主要内容和作用以及我国企业人力资源管理信息化存在的问题进行分析，提出推进我国企业人力资源管理信息化的措施。 关键词：企业人力资源管
有关人士用了两个指标说明中国汽车产业研发经费的投入不乐观.一是国家统计局采用的“全国研发经费与国内生产总值之比”,如2007年全年研究与试验发展(R&D)经费支出3664亿元,
沈氏小说中的男性大致可分为两种:一种是以知识分子为代表的城市男子.一种是以农村为中心,湘西一带为域界的乡村男子.在前者中,去寻找现代文明带来的新鲜气息与时代的脉搏.在
摘 要：煤矿企业人力资源的管理中思想管理是工作的外延拓展，为职工开展政治思考工作提供基础依据，因为两者之间的关系相辅相成，密不可分。本文主要介绍人力资源管理与员工思想间的关系，提出当前管理中出现的问题，引入具体的解决方案，以期在工作见解提出后，为企业留人、选人、用人提供更好的方案，控制协调企业的发展。 关键词：煤矿；人力自由；职工思想；融合 社会主义市场经济的发展，使煤矿企业的外部发展环境发生