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随着时代的进步和技术的革新,企业信息化发展迅猛,整个世界正面临着全球化和信息化的趋势。人力资源作为现今社会的三大资源之一,受到企业管理者的高度重视。人力资源作为一种特殊而又十分重要的资源,是各种生产力要素中最为重要的部分。在知识经济时代,人力资源的重要性不言而喻。伴随着各种新科技的出现与发展,人力资源管理也出现了重大变革。人力资源信息化管理在人员职能、组织结构和管理观念等方面都出现了各种变化。