【摘 要】
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在企业人力资源管理中,激励机制是最重要的内容之一.提高人力资源管理水平,有利于增强企业核心竞争力.激励机制并非单纯的激励,而要求紧紧围绕薪酬、培训、绩效等要素,建立健
【机 构】
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郑州煤电股份有限公司铁路运输分公司
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在企业人力资源管理中,激励机制是最重要的内容之一.提高人力资源管理水平,有利于增强企业核心竞争力.激励机制并非单纯的激励,而要求紧紧围绕薪酬、培训、绩效等要素,建立健全激励机制,推进企业持续健康发展.对此,本文在充分掌握企业人力资源管理激励机制建立意义的基础上,分析了人力资源管理激励机制中的常见问题,并提出了相应对策,以全面提升企业人力资源管理水平.
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