[!--title--]

来源 :七彩语文(习作) | 被引量 : [!--cite_num--]次 | 上传用户:[!--user--]
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
[!--newstext--]
其他文献
编辑,您好贵利第9期以《(引)“怎样培养人”的一种实现路径与有效模式(主)帮助每个孩子“做最好的我”(副)北京市朝阳区劲松第四小学“五我教育”的例新与实践》金面报道了该
有人说,2012将是综合报告年。根据国际综合报告委员会的要求,报告应该“阐述公司战略、治理和财务绩效之间的联系,以及所处的社会、环境和经济背景”。“改善报告叙述部分,是
非智力因素主要是指人的心理素质中的动机、兴趣、情感、意志、性格等。教育心理学的研究表明,学生的学习状态与学习成效不仅有赖于其智力因素的水平,还与他们的非智力因素密
摘要:经济飞速发展,高新技术企业不断涌现,导致世界经济竞争格局发生了重大变化。目前,高新技术的发展水平已成为衡量一国综合国力的重要因素,它对一国的政治地位和经济实力有着决定性作用。本文首先挖掘出我国高新技术企业在管理方面存在的问题,然后在此基础上进行分析归类,总结出改善我国高新技术企业战略管理水平的具体措施。供我国高新技术企业实施战略管理借鉴参考。  关键词:高新技术企业;战略管理  一、高新技术
新课程改革作为推进素质教育的切入点,为教师带来了新的理念,为学校的发展提供了新的机遇。左权县西关小学在课堂教学改革、教育科研、师生发展性评价和寄宿制管理等方面进行
摘要:得人才者得天下!一切的竞争,归根结底是人才的竞争。选人用人,关乎事业的成败。如何根据德才勤绩慧眼识人,如何量才而用,因材施用,如何用感情、待遇、制度、文化选用留人,如何选对人、用好人,是企业在不断发展的过程中一直都会思考的问题。本文通过对选人的认知以及企业在选人方面存在的问题,提出了具体的解决方法,得出了启示。  关键词:选人;素质测评;干部考评;用人观念  一、选人的基本内涵及目的、标准和
霍尔迪·塞拉·依·法布拉,1947年出生于西班牙巴塞罗那,曾于2005年和2009年两次获得国际安徒生文学奖提名。他的多部作品获得西班牙国家青少年儿童文学奖,西班牙“领路人”
模糊界面除了由建筑界面形成外,还可利用装饰手段,有效的装饰手法会使界面的模糊化效果事半功倍。文章通过对案例的分析,归纳了统一图案主题、立体造型饰面交错、视错觉运用
“智慧”一词,《现代汉语词典》的解释是:辨析判断、发明创造的能力。教学智慧是指教师对自身教学行为的准确把控,对教学现象的深刻剖析,对教学价值的预知判断,并经由去伪存
江苏省句容市崇明小学创办于2010年9月,学校按照省现代化小学一类标准建设,占地面积56.5亩,建筑面积13009平方米,总投资5000万元。学校现有27个班级,学生1200余名。崇明小学