在突发公共卫生事件中,大数据等数字技术的运用使个人信息的收集作用于预警、防控和决策各个环节,也大大增加了个人信息未经正当程序被收集、使用与披露的风险,对个人信息的保护提出了新的挑战.本文通过分析个人信息权益在紧急状态下引发的冲突,认为现阶段在保护个人信息方面存在法律供给不足、收集主体混乱、个人信息未有效“脱敏”、缺乏监督等弊端,有针对性地提出在贯彻合法、正当、必要、安全保护原则的同时,推进个人信息保护立法,运用场景导向路径来适用法律,同时加强检察监督,为保障公民个人信息权益保驾护航.
在我国国有企业运营的过程中,专业技术人员是促进企业长效发展的核心力量.随着社会经济的持续发展,为了能为国有企业留住更多人才,我国很多国有企业都制定了专业技术人员激励管理办法,希望可以通过相应的激励措施调动专业技术人员在国有企业工作的积极性,这样才能让国有企业创新和发展得到保障.因此,在对国有企业专业技术人员进行管理的过程中,采用何种管理办法才能提高管理质量成了我们都非常关注的课题.
在2018年召开的中央农村工作会议上,习近平总书记提出:“要开拓投融资渠道,强化乡村振兴投入保障,……健全适合农业农村特点的农村金融体系,强化金融服务方式创新,提升金融服务乡村振兴能力和水平.”