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国有企业青年职工将是国企未来的骨干人才和接班人,培养一批杰出的青年职工是国有企业发展和改革的需要.笔者在文中讨论了目前国有企业青年职工思想教育中存在的问题,结合企业的需求和经济的发展趋势给国企强化青年思想工作、打造优秀青年队伍提供一些建议.
国企强化青年思想工作,打造优秀青年队伍的探讨
【摘 要】
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国有企业青年职工将是国企未来的骨干人才和接班人,培养一批杰出的青年职工是国有企业发展和改革的需要.笔者在文中讨论了目前国有企业青年职工思想教育中存在的问题,结合企
【机 构】
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天津滨海新塘建设发展有限公司
【出 处】
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青年时代
【发表日期】
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2015年16期
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