现代企业制度与劳动工资管理

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我国企业改革的方向是建立现代企业制度。现代企业制度应当具有现代比经营管理水平。劳动工资管理是企业管理的重要组成部分,也是深化企业改革的配套措施题中应有之义。一、建立现代企业制度是所有制关系的变革,必然引起企业的一系列变化。——所有制关系发生变化。一是企业所有制性质的变化,由原来单一的国有制变为混合所有制;二是所有 The direction of enterprise reform in China is to establish a modern enterprise system. The modern enterprise system should have a modern level than the operation and management. The management of labor wages is an important part of corporate management, and it is also the right thing to do when it comes to deepening corporate reforms. First, the establishment of a modern enterprise system is a change in the ownership relationship and will inevitably cause a series of changes in the enterprise. - Changes in ownership relationships. The first is the change in the nature of corporate ownership, from a single state-owned system to a mixed ownership; second, all
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