【摘 要】
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目的:了解济源市月嫂从业现状及问题。方法:自行设计调查问卷,随机抽取80名月嫂,对其基本情况,培训现状进行调查。结果:多数月嫂文化层次低,年龄偏大,培训时间过短,培训内容
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目的:了解济源市月嫂从业现状及问题。方法:自行设计调查问卷,随机抽取80名月嫂,对其基本情况,培训现状进行调查。结果:多数月嫂文化层次低,年龄偏大,培训时间过短,培训内容、标准不统一。结论:月嫂作为当前热门职业,需要进一步提升月嫂素质,扩大月嫂队伍,规范月嫂培训。
Objective: To understand Yuesao Yuesao practitioners status quo and problems. Methods: The questionnaire was designed by ourselves, and 80 Yuesao were randomly selected, and their basic conditions and training status were investigated. Results: Most Yuesao culture level is low, older, training time is too short, training content, standards are not uniform. Conclusion: Yuesao as the current hot career, need to further enhance the quality Yuesao, Yuesao team expansion, regulate Yuesao training.
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