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在我国风险投资业的发展中，人才短缺是严重的制约因素。要打破这一制约，培养高素质的风险投资人才，必须从战略与战术上采取措施，包括充分利用并不断增强创业孵化器的功能，强化壮大创业人才队伍的政策引导与落实，建立创业利益引导机制，全面提高创业人员素质等。
培养风险投资人才的战略与战术
【摘 要】
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在我国风险投资业的发展中，人才短缺是严重的制约因素。要打破这一制约，培养高素质的风险投资人才，必须从战略与战术上采取措施，包括充分利用并不断增强创业孵化器的功能，强化壮大
【机 构】
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河南工程学院管理系
【出 处】
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河南金融管理干部学院学报
【发表日期】
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2007年3期
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