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企业的发展需要自身强有效的工作效率作为基础,而内部控制评价体系的建设能够规范企业各个工作岗位的工作内容,以此提高内部工作效率.本文通过分析企业内部控制评价体系标准,提出企业内部控制有效性评价体系构建的建议.
企业内部控制有效性评价体系构建策略思考
【摘 要】
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企业的发展需要自身强有效的工作效率作为基础,而内部控制评价体系的建设能够规范企业各个工作岗位的工作内容,以此提高内部工作效率.本文通过分析企业内部控制评价体系标准,
【机 构】
：
长春盘古网络技术有限公司
【出 处】
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环球市场
【发表日期】
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2020年32期
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