企业职工培训实施方略与创新的研究

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随着我国知识经济步伐的不断推进,人才,逐渐成为了各领域的核心竞争力.那么,对于现今的企业,一直本着坚持党的核心思想领导,由于党提倡的是人才促发展的战略.那么,企业应该更加的重视起对人才的培养,培养出能够为企业所用的核心人才梯队,不断的推动企业的发展,让企业在激烈的市场竞争上立于不败之地.文章分析了新形势下加强企业职工培训的必要性,然后针对企业在员工培训的过程中存在的问题,提出了相关的解决策略.
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