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2008年汶川地震、2010年的青海玉树地震，急救医疗服务体系在抢救急危重病的作用得到认可的同时，也提醒人们，加强和完善基层急救医疗服务的重要性。尤其对新疆这样一个多民族聚居、各区县的人口分布及经济发展不一；城乡交通可达性差，突发公共卫生事件因素复杂的边疆大省，其意义则更为深远。然而我国的院外急救专业人才短缺问题较为突出，甚至成为阻碍院外急救事业发展的瓶颈[1]。因此在掌握急救人才现状的情况下，进行针对性培养、科学管理则显得极为重要。而我省基层急救人力资源尚缺乏基础资料，在此背景下本省卫生厅委托本院进行了一次全省县级公立医院急诊人力资源现状调研，以便为基层急救人力资源建设、培训及管理策略的制定提供依据。