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随着我国经济水平的发展,社会环境和市场环境也发生着巨大的变化,这种情况下就要与时俱进,改进企业政工工作方式,加强思想认识,重视员工的心理诉求,从生产经营和监督体系的全面改进优化来开展企业政工工作.本文主要研究和阐述了新常态下企业政工工作的现状分析和改进措施,以期能够推动企业的长远良性发展.