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在宅急送，人才的定义就是适应企业，胜任本职；宅急送的人才建设走两条线，一条干部线，一条员工线；在宅急送，有这样一句话：管理是最严肃的爱，培训是最大的福利——
宅急送：颇具韵味的育人华章
【摘 要】
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在宅急送，人才的定义就是适应企业，胜任本职；宅急送的人才建设走两条线，一条干部线，一条员工线；在宅急送，有这样一句话：管理是最严肃的爱，培训是最大的福利——
【机 构】
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宅急送总公司
【出 处】
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中国储运
【发表日期】
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2006年2期
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