论文部分内容阅读
作为全世界范围内主流的企业类型,家族企业一直都是推动全球经济发展与促进市场繁荣的重要动力因素. 家族企业的经营管理常常受到来自家族自身的重要影响. 为了平衡家族成员与企业治理间的关系,规避家族内讧对企业造成的负面影响,已有超过40%的家族企业选择在股权上保持对企业的控制,而在经营权上由职业经理人代为打理的传承模式.