【摘 要】
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在新医改政策的背景下,科学系统的绩效管理模式在公立医院管理中发挥着至关重要的作用,为了更好地发挥绩效管理的作用,医院管理者必须改变对传统绩效管理模式的认识,不断地探
【机 构】
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河南省南阳市第三人民医院,河南 南阳,473000
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在新医改政策的背景下,科学系统的绩效管理模式在公立医院管理中发挥着至关重要的作用,为了更好地发挥绩效管理的作用,医院管理者必须改变对传统绩效管理模式的认识,不断地探索和改进适合现代公立医院管理的绩效管理模式,建立科学合理的绩效管理体系,增加绩效考核的公平性与合理性,提高人力资源管理的效率,使医院管理水平得到进一步提高,以促进医院稳定、可持续发展.基于此本文分析了公立医院绩效管理存在的问题及改进建议.
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