【摘 要】
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本文针对国有企业改革过程中企业内部管理存在的股东缺位、内部人控制和监事会功能弱化等制度问题,提出国有企业摆脱困境的法律支持。
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本文针对国有企业改革过程中企业内部管理存在的股东缺位、内部人控制和监事会功能弱化等制度问题,提出国有企业摆脱困境的法律支持。
This article aims at the problems such as the absence of shareholders, the control of insiders and the weakening of functions of the board of supervisors in the process of SOE reform and puts forward the legal support for state-owned enterprises to get out of their predicament.
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