【摘 要】
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引言:在我国企业发展大环境下,企业基层青年员工是企业长期可持续发展的新生力量,决定着企业未来发展势态的优劣情况.积极的思想,可以主导青年员工良好的规划未来,促进自身长
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引言:在我国企业发展大环境下,企业基层青年员工是企业长期可持续发展的新生力量,决定着企业未来发展势态的优劣情况.积极的思想,可以主导青年员工良好的规划未来,促进自身长远发展、优化发展;消极的思想,会导致青年员工丧失工作动力,难以提升工作效率和工作质量.因此,企业要想长远发展、向好发展,就要注重深度开展思想政治工作,帮助企业基层青年员工树立核心价值观,培养员工的综合竞争力,让青年员工在思想上、认知上、态度上、观念上、行动上,都可以向着高素养、高德行发展,进而全面提高企业员工的综合竞争力,促进企业深入发展.
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