【摘 要】
:
商业零售企业在开展公关活动时,存在一些问题,如活动存在安全隐患,缺乏诚信、存在欺诈行为,活动运作缺乏战略规划。论文对这些问题进行了分析,并提出了解决的对策。
There a
论文部分内容阅读
商业零售企业在开展公关活动时,存在一些问题,如活动存在安全隐患,缺乏诚信、存在欺诈行为,活动运作缺乏战略规划。论文对这些问题进行了分析,并提出了解决的对策。
There are some problems when commercial retail enterprises carry out PR activities. For example, there are potential safety hazards, lack of integrity, fraud and lack of strategic planning. Papers on these issues were analyzed and proposed solutions.
其他文献
企业文化是企业在长期的发展过程中所形成的、并沉淀在企业员工心目中的一种价值理念,它是一种文化哲学。优秀的企业文化应包含着深厚的文化底蕴,是企业的核心竞争力之所在。
安全文化是企业文化的重要组成部分,企业在开展安全文化建设中,必须把握和处理好安全文化与企业文化的关系、安全文化与安全管理的关系、安全理念和安全生产的关系、思想教育
理想的广告管理体制是实行政府法制管理与广告自我约束相结合,又以自我约束为主的管理机制。由于中国广告行业的非政府组织发展很不成熟,目前已经存在的一些协会也基本是政府
一切将实物产品的输入转化为输出的社会组织被广义的定义为生产型企业,而从事工业性产出的生产型企业被细分为生产型工业企业,一般性生产型工业企业是一个区域经济的微观个体
贵州省乡镇企业信用担保中心经过一年多的运营,在乡镇企业与银行之间搭建起了一座“信用之桥”,而且取得了80多万元的经济效益.
企业作为以盈利为主要目的生产经营单位,工作的重点是市场营销、物资采购、安全管理、质量管理、财务管理等,围绕企业重点工作开展党风廉政建设就能有的放矢,取得事半功倍的
班组在企业中有“三最”:基层最小单位、岗位最艰苦、贡献最多,是企业发展的基础和效益的创造者.对于油田安装施工企业而言,高度流动、高度分散、长年野外施工、环境艰苦、急
绩效管理是人力资源管理的重要内容.绩效考核作为一种有效的企业管理手段,在评价与激励员工,增强企业活力和竞争力,促进企业发展和提高企业市场地位等方面,发挥着至关重要的
人事制度改革是一项非常敏感的工作,涉及到利益的重新调整和权力的再分配,关系到每个人的切身利益.人事制度的改革有很多思想工作要做,只有化解职工的心理障碍,帮助提高了认
本文先介绍了中国联通的企业情况和发展历史,针对中国联通发展的不足,主要以内部管理角度,从投资经营决策、基础管理、组织设计、企业信息化建设以及人员队伍建设和培训等方