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摘要:在职业学校宽裕的作息时间和轻松的课程学习中,同学们渐渐没有了刚入校时的学习激情,甚至有些进校前分数蛮高的同学说出了"及格就够了,反正最后拿到的文凭一个样的"话语,上课时的状态也是趴的趴,睡的睡,让我感到调整班级学习氛围已势在必行。于是利用职业规划的修改阶段,我带领同学到市里的人才市场做调查,并要求写出感想及接下来的学习计划
关键词:人才市场 中职生 主题教育
【案例自述】
调查后的第三天,班里的"四朵金花"来到办公室,一脸的懊恼,还没等我开口就嚷开了:"老师,我们真不该读机电专业,你看招聘中很少有招女性的。现在怎么办?我们换专业吧。"这倒是始料不及的,本来想利用调查提高专业认识,让他们产生就业危机感,从而提高学习激情,现在反而给学生带来了迷茫。在她们的调查笔记中,企业针对机电专业的女性职员的确较少。对于这现象,我根据所开设的课程帮他们分析未来岗位的可能,多方面了解专业内的岗位细分,同时提示学生在调查中还要你了解企业对员工的要求,从而确定自己接下来需要怎样调整。这时班上的几个成绩较好的男生也来到办公室:"老师,怎么都要有社会经验的,我们哪有社会经验啊!按照这个条件我们都不合格的"。听到这样的议论我暗自欣喜:这下总是没被重视的社会实践活动应该做的起来了。还有几个看热闹的冷不丁抛了几句:"本来就是混张文凭的,干嘛搞的象真的一样?"看着因调查而激起的讨论波澜,我决定要利用班会课开设一次专业与职业的讨论及怎么解决碰到的问题。
经过几天的准备,班会课如期开展。几个成绩较好的男生先开始了讨论:"我们觉得要专业与职业是相辅相成的。我们通过调查,了解了要找到一份理想的职业先要学好自己的专业,拿到该拿的技能证书,这样就学以致用。对于一般企业都需要有工作经验的要求,我们准备利用假期到企业打工,积累工作经验"。"四朵金花"接过话头:"我们觉得专业不一定与职业对口,象需要我们的岗位相对少很多,所以我们必须做好两手准备,学一些其他的技能,如提高电脑办公的操作水平,学好一门外语等等,以便于改变求职方向"。被称为"小机灵"的曹伟急急的插了一句:"我问了招聘的负责人,招聘时需要相关技能证书和岗位合格证书,学校要求考的证书好象不是很多,我可不可以另外考喜欢的技能证书啊?"几个原本看热闹的男生也在那边询问着:"我有没考过的证书,还有补考吗?"看着逐渐热闹的讨论我感受到了因调查激起的教育效应。原本对学习不太在乎的男生开始关注自己的学业了,前几日还在为前途担忧的女孩已恢复了自信......。班会结束前,我为大家做了总结发言:通过调查,大家直面了社会人才的需求,虽然现在还没到就业的时间,但你们是否发现等到应聘时才发现自己能力缺陷是否为时过晚。虽然在就业中会有专业与职业不匹配,但你不尝试着学好专业又怎么知道自己的学习潜能有多大?虽然现在所学的可能并非以后所做的,但学习方法是互通的,会了方法何愁学不会新技能。如大家熟悉的影星刘德华,他丰富的从业经历为他的演艺事业奠定了很好的基础;如华人首富李嘉诚也曾做过茶楼跑堂。由于社會的不断进步,就业压力的加大,新兴行业的延伸,选择专业的失误、个人性格等因素势必会造成专业与职业的不对口,这时候就需要自身作出合理的分析和判断,总的原则是:一、觉的适合才是最好的。很多企业会提供短期的技能培训,有利于帮助员工快速的调整。二、术业要专攻。一个成功的职业人肯定要有过硬的技能本领,才能在职场上立于不败之地。三、学中干,干中学的终生学习理念。四、在专业和职业间寻找相通点,扩大自身的知识面。
接下来日子倒真是出乎我的意料,班上多名同学忙着应聘周六周日的打工,有一些同学报名参加日语培训班、软件培训班等,一些条件还不成熟的学生表示先利用重修机会把落下的课程补回来......学期结束前,在最后一次班会课的个人总结发言中,同学们感慨万千:"由于我经常迟到,没多久就被打工老板辞退了,这让我意识到学校迟到只是被老师批评几句,在企业里可不能掉以轻心啊,所以我现在的迟到记录少了很多。""我在肯德基打工,他们的管理流程很好,各人分工明确,值得一学,就是上班时蛮累的,不过收入也可以,我决定继续坚持。""我妈给我找的单位不让我干什么,太不信任我了,真无聊""报了日语班让我感觉学习时间一下紧张了,所以我调整了原来的作息安排,现在又有玩的时间了。""我参加了学校的舞蹈社团,我们彩排的舞蹈还代表学校到苏州比赛,获得了第二名,我以后也可以代表企业参加舞蹈比赛"......
【案例反思】
与普通高中生相比,中职生在学习动机、情感意志、学习方法等方面有着不同的特点,职业教育也决定了中职班主任必须要联系职业特点开展工作,而且要有与时俱进的学习理念,善于捕捉身边的例子,用发展的眼光看学生,用实践引导和提升学生的职业能力。
一、职业生涯规划,引领职业认识
从广义上来说,生涯即是指一个人的一生从始到终的整个经历。而我们在职业方面所说的生涯,就是指从事的行业技能。设计职业规划可以为自己确立人生的目标,为实现人生理想奠定基础,提供奋斗的策略。中职生的职业生涯规划可根据自身认识来确定时间长短,如3年计划,5年计划或10年计划。
二、阶段学习规划,提高职业素养
面对不断发展的社会,不断变化的行业,这就要求中职班主任要善于利用身边的资源来引导职校生了解社会对人才的要求,有利于学生尽快与社会接轨,从"学校人"逐渐转化为"社会人"、"职业人",使他们日后在激烈竞争的社会中处于不败之地。对于择业模糊的职校生,只有引导他们通过亲身体验,在实践中感受学校学习的重要性,并从中延伸学习范围,提高对职业素养的认识,促其自身的动力,提升职业素养。
三、职业主题教育,增强职业信心
通过身边各行业的成功人士的成长故事、优秀毕业生的成功案例、专业辅导员讲座、企业实地参观等主题活动,让学生建立学习的信心,组织参与校内外的比赛、实习、展示等各种实践活动,为学生提供广阔灵动的舞台,让他们在体验中不断成长。
关键词:人才市场 中职生 主题教育
【案例自述】
调查后的第三天,班里的"四朵金花"来到办公室,一脸的懊恼,还没等我开口就嚷开了:"老师,我们真不该读机电专业,你看招聘中很少有招女性的。现在怎么办?我们换专业吧。"这倒是始料不及的,本来想利用调查提高专业认识,让他们产生就业危机感,从而提高学习激情,现在反而给学生带来了迷茫。在她们的调查笔记中,企业针对机电专业的女性职员的确较少。对于这现象,我根据所开设的课程帮他们分析未来岗位的可能,多方面了解专业内的岗位细分,同时提示学生在调查中还要你了解企业对员工的要求,从而确定自己接下来需要怎样调整。这时班上的几个成绩较好的男生也来到办公室:"老师,怎么都要有社会经验的,我们哪有社会经验啊!按照这个条件我们都不合格的"。听到这样的议论我暗自欣喜:这下总是没被重视的社会实践活动应该做的起来了。还有几个看热闹的冷不丁抛了几句:"本来就是混张文凭的,干嘛搞的象真的一样?"看着因调查而激起的讨论波澜,我决定要利用班会课开设一次专业与职业的讨论及怎么解决碰到的问题。
经过几天的准备,班会课如期开展。几个成绩较好的男生先开始了讨论:"我们觉得要专业与职业是相辅相成的。我们通过调查,了解了要找到一份理想的职业先要学好自己的专业,拿到该拿的技能证书,这样就学以致用。对于一般企业都需要有工作经验的要求,我们准备利用假期到企业打工,积累工作经验"。"四朵金花"接过话头:"我们觉得专业不一定与职业对口,象需要我们的岗位相对少很多,所以我们必须做好两手准备,学一些其他的技能,如提高电脑办公的操作水平,学好一门外语等等,以便于改变求职方向"。被称为"小机灵"的曹伟急急的插了一句:"我问了招聘的负责人,招聘时需要相关技能证书和岗位合格证书,学校要求考的证书好象不是很多,我可不可以另外考喜欢的技能证书啊?"几个原本看热闹的男生也在那边询问着:"我有没考过的证书,还有补考吗?"看着逐渐热闹的讨论我感受到了因调查激起的教育效应。原本对学习不太在乎的男生开始关注自己的学业了,前几日还在为前途担忧的女孩已恢复了自信......。班会结束前,我为大家做了总结发言:通过调查,大家直面了社会人才的需求,虽然现在还没到就业的时间,但你们是否发现等到应聘时才发现自己能力缺陷是否为时过晚。虽然在就业中会有专业与职业不匹配,但你不尝试着学好专业又怎么知道自己的学习潜能有多大?虽然现在所学的可能并非以后所做的,但学习方法是互通的,会了方法何愁学不会新技能。如大家熟悉的影星刘德华,他丰富的从业经历为他的演艺事业奠定了很好的基础;如华人首富李嘉诚也曾做过茶楼跑堂。由于社會的不断进步,就业压力的加大,新兴行业的延伸,选择专业的失误、个人性格等因素势必会造成专业与职业的不对口,这时候就需要自身作出合理的分析和判断,总的原则是:一、觉的适合才是最好的。很多企业会提供短期的技能培训,有利于帮助员工快速的调整。二、术业要专攻。一个成功的职业人肯定要有过硬的技能本领,才能在职场上立于不败之地。三、学中干,干中学的终生学习理念。四、在专业和职业间寻找相通点,扩大自身的知识面。
接下来日子倒真是出乎我的意料,班上多名同学忙着应聘周六周日的打工,有一些同学报名参加日语培训班、软件培训班等,一些条件还不成熟的学生表示先利用重修机会把落下的课程补回来......学期结束前,在最后一次班会课的个人总结发言中,同学们感慨万千:"由于我经常迟到,没多久就被打工老板辞退了,这让我意识到学校迟到只是被老师批评几句,在企业里可不能掉以轻心啊,所以我现在的迟到记录少了很多。""我在肯德基打工,他们的管理流程很好,各人分工明确,值得一学,就是上班时蛮累的,不过收入也可以,我决定继续坚持。""我妈给我找的单位不让我干什么,太不信任我了,真无聊""报了日语班让我感觉学习时间一下紧张了,所以我调整了原来的作息安排,现在又有玩的时间了。""我参加了学校的舞蹈社团,我们彩排的舞蹈还代表学校到苏州比赛,获得了第二名,我以后也可以代表企业参加舞蹈比赛"......
【案例反思】
与普通高中生相比,中职生在学习动机、情感意志、学习方法等方面有着不同的特点,职业教育也决定了中职班主任必须要联系职业特点开展工作,而且要有与时俱进的学习理念,善于捕捉身边的例子,用发展的眼光看学生,用实践引导和提升学生的职业能力。
一、职业生涯规划,引领职业认识
从广义上来说,生涯即是指一个人的一生从始到终的整个经历。而我们在职业方面所说的生涯,就是指从事的行业技能。设计职业规划可以为自己确立人生的目标,为实现人生理想奠定基础,提供奋斗的策略。中职生的职业生涯规划可根据自身认识来确定时间长短,如3年计划,5年计划或10年计划。
二、阶段学习规划,提高职业素养
面对不断发展的社会,不断变化的行业,这就要求中职班主任要善于利用身边的资源来引导职校生了解社会对人才的要求,有利于学生尽快与社会接轨,从"学校人"逐渐转化为"社会人"、"职业人",使他们日后在激烈竞争的社会中处于不败之地。对于择业模糊的职校生,只有引导他们通过亲身体验,在实践中感受学校学习的重要性,并从中延伸学习范围,提高对职业素养的认识,促其自身的动力,提升职业素养。
三、职业主题教育,增强职业信心
通过身边各行业的成功人士的成长故事、优秀毕业生的成功案例、专业辅导员讲座、企业实地参观等主题活动,让学生建立学习的信心,组织参与校内外的比赛、实习、展示等各种实践活动,为学生提供广阔灵动的舞台,让他们在体验中不断成长。